jueves, 7 de abril de 2016

Hiv y sida. Bibioteca hospital milagro

 Llego y no es un clima receptivo. La tipica difernciacion entre disertantes y queiens vienen a aescuchar.

Esta osucro delate por el proyector que sostiene el discurso de quien habalra.
Reconozco a chicos que me introgan.
Jopaquin de traje. Aqui existe su diferneicacion. Ejercico de pdoer.
Lic es de bs as. Coalboro co distitnas asociac que trabaajn con personas que vien con vhi.
Quienes son los destinatarios de esta conferencia? Personas que viven con vih.

Pide que se acerquen los del fondo. Uso audifonos. Dice la disertante.

Se presenta como nutriicoanista, esapcializacionm en tema vih. (Tiene o n=)
Primera pare enfoncada a preofesionales de la salud tenga o no conocimiento sobre haiv. Luego break otra parte con pautads para mejroar o dar sugerenicas de alimentacion saludables para personas con vih.

Asume su condicion de psoitiva. Vive con vhi usa.
Lo importane
Habla de quitar la conotacion negativa de la discriminaci{on, en lo laboral y en el ambito de la salud.

Basicos sobre vih
Cd4, linfocitros del sistema inmunologio que coordinana la defensa del organismo.
Diferenciar las personas que viven con vhi y esta carga es alta a diferncia de las personas que estan en la etapa sida.
Ahi los tcd4 han
Ofrece paar mail par paselre texto . (Sienmto que se molesta en la toam ade notas. )<
Tendencai mas femenina, mas joven y mas pobre.

Difernciar transmisoin de ocnatio.
(Se detioene en loas formas de contaio, y advertencias de cuadno no se contagia, si donde hay tansmision.

Ingédel virus. Como dejamos nmuetros cuerpos mentrar. En el otro. Nos abrimos al orero y el otroa no esta mas. Luego. Angustia.
A menor cantidad de virus en sangre y fluido, meno la psoibilidad de transmitir el virus a su pareja.

Y de factores de huepsed. Personas mas propensas.
Mas difiicl de cumpli, latex. En sexo oral el reisgoe s para el que recibe los fluidos.

Relacion de poder. En recibir y dar quien es el deil, quien es el que se infecta. Quein es el que necesita del   otro. Autosfciencia.

Se exteinde sobre vias de transmisi{on, luego de habaer acalrado que no es contagio. Q

F|ltan nuteicionistas que entiendan de la tematica.
500 a 1500 cd4 x ml de sangre es lo normal en una persona y depdne de factores geneticos.

Se recominda hoy que cuadno llegan a 500 se cominece el tratamiento con drogas.
Antes se hablaba de 200.
Pero yo; como la persona se da cuetna de esto.

Infecciones oportunistas. En las personas de menso de 200 cd4 . Son reactivacinoes de infecciones pre existnetes que se reactivan con la baja de los cd4. O enfermedades causadas por virus.


Mi caida fue muy rapida. En un año. Eso por el estres. Es lo que me costo mi expereincia emocional de 2015. La soledad, la buscquieda , el ejercido de describir apropiarme de una sexulaidad masculina. La imposiblidad de establecer vinculos. La manera en que los otos me ven y me proyectaban, el querer sacarme , el pensar que pdian sacarme. La traicion de los tres chifaldos. Donde yho deposibtabla mucho.

Desnutricion.
Acelera la infeccion y el vhi la desnutricion.
Tratar la desnutricion urgente. Iniciar el tratamiento. Consultar al nutricionista.

Objetiov del tratameinto retroviral

Combianr tres o mas drogas para frenar la replciaicon del virus y lograr la reconstituicon del sistema inmunologico.
HY DISTIANS FAMILIAS DE ANTRIRETROVIRALES QUE ACTUAN EN DISTITNOS NIVELES DE LA RECPLICAICON DEL VIRUS.
CADA UNA ACTUA EN UN MOMENTO DIFERNETE D ELA REPLICAICON.
Un solo medicamiento de una sola familia no suprimia la replicaicoin. A partir del 96 con el cocter, se descubre que actuan varias drigas en distitnos niveles.

Posibles efectos adversos del tratamiento.
(Miro alrededor, vine a concoer gente ques eintrsa por le tema igual que yo)

Hay aumemnto en colestero y trigliceridos. Entonces dieta baja en grasas.

Adherencia es el comprimso con el propio cuidado de la salud y comn el g¿tratamiento.
No siermpe es facil.

En las mutacinoes del virus el peligro es que sse cambie tratmaiento sy ya no queden opciones.
Por eso no hay que interrumpir el tratamiento.
Interrumpir una pastilla en el mes es 5 por ciento menos en el tratamiento.

Fctores aue influyen en forma negativa en el tratameinto.

Asist4ncia a grupos de aytoayuda. Como fucnmionan. En relacion a lo que ayuda a la adehrencia.

Interaccinoes entre arv y nutrientes o alimetnos

Ser cuidados de las interaciones de algunos medicamentos.
Con los alimetnos osn muy pocas.
Se incrementan los efectos secudanrios dle medicamento o se reduce el efecto teraputico. Puede darse situacion de resistenica.

Restrcione aliemtaniras.
Tomse recominda otamr con ele stomago vacio o comidas ilvianas. No grasas.

Efavirenz. Comete una picada y tomate un favirenz. Ese seria el efecto. No comer grasa

Otros drogas tomarlas con laimetnos se recomienda. Soninhibidores de la protehasa.

Evitar jugo de pomelo evitar con el efavirenz.

Nutriciomn
Ppales espacios de interacciones entre nuticionaista y personas con vih

Aumentar el efecto mas freceutnae y auemtno trigliceridos y reducir el riesgo cardio vasc

En etpap sida prevenir el dscendso de peso.

Problema es la falta de nuticioniistas especializados enl a tematica.
No se si en salta hay.

Objetiov de al educiaon nutrional.

Reconedacioens grala  para los nuticionistas.

Alteraciones metabolicas.
Reisgo cardiovacscluar.
Esres. Prevenir aumetno trigliceridos. Activiad fisica.

Lo de estres es un poco mas compicado. Desarrollar esto.

Lipodistrofia.
Es menos freceuen con los medicamenos acuales. Es perdidada de gradsa en mejillas y extremidades, por redistribucion.
Aumetno enabfomen en zona dorsal. 

lunes, 22 de febrero de 2016

SOLICITO ACCIÓN ADMINISTRATIVA

 SOLICITO ACCIÓN ADMINISTRATIVA


Sra. Ministra de Justicia y Derechos Humanos de Salta
Dra. Pamela Caletti


En virtud de los hechos que describiré, solicito a Uds. se tomen medidas administrativas que solicito al final.

LOS HECHOS
Los hechos aluden a acciones entre mediados de 2014 y fines de 2015, de tres personas que han formado parte del equipo que coordino en el Programa de Desarrollo Territorial en el ámbito de la Secretaría de Derechos Humanos de este Ministerio. 
Se trata de acciones sutiles y recurrentes, destinadas a degradar la reputación de miembros del equipo primero y más recientemente la mía propia. Acciones que exceden el ámbito de lo privado, inciden en la esfera laboral y en el contexto público. Si bien en principio podría pensarse que desde lo privado el daño buscado ha sido la difamación, el resultado es que a la fecha de produce un daño laboral, toda vez que se encuentra disminuido en sus posibilidades un equipo que ha sido ejemplar en su desempeño. 
En la consideración de estas acciones es fundamental considerar el eje de la temporalidad y la sutileza, la manera en que se van buscando las victimas. Primero son del propio grupo de trabajo y luego se ataca directamente mi autoridad de conductor del equipo. 
Es precisamente de la temporalidad que surgen las pruebas de la concatenación de hechos pequeños aparentemente que voy a describir. 
Desde mediados de 2014, las relaciones personales entre miembros del equipo se distorsionan en acoso sexual, acoso moral, calumnias e injurias. En diciembre de 2015, sobreviene una ruptura con la intervención del Secretario de Derechos Humanos Martín Cainzo y la ministra Marianela Cansino. 

Las acciones a las que me referiré son en apariencia dos lineas de sucesos que se juntan en una misma intencionalidad, o por lo menos en una única consecuencia que es el desmembramiento productivo del Programa de Desarrollo Territorial, que es lo que intento se preserve. 

Estos hechos involucran a Ricardo ROJAS, Julieta RIVERA, y Javier SANCHEZ VEDELAGO, integrantes del equipo que en estos días están incluidos espacialmente en otros equipos laborales. Sin embargo para mi persona y responsabilidad como Jefe del Programa, no me consta documento administrativo alguno que me informe el motivo, ni la determinación de autoridad superior alguna que indique que las personas mencionadas dejen de prestar servicio en el Programa. 

Adjunto los mensajes de texto y mails que dan cuenta de las estrategias difamatorias. Comienzan a mediados de 2014. 

El caso de Ricardo ROJAS. 
Acosa sexualmente a su compañero Antonio AGUERO. De lo cual tomo conocimiento recientemente por los mensajes de texto que el propio Aguero me acerca. Notando desde la época que cito, una actitud discriminatoria y mal trato de su parte hacia su compañero, por lo cual llamé la atención en varias oportunidades. 

La difamación de Juan ROCAMORA a partir de dos mails de de octubre de 2014. (Adjunto mails)
Dos momentos resultan cruciales en relación a la evidencia de los resultados de esta difamación, en lo que respecta a la capacidad productiva del equipo:
1.- La intervención del Secretario CAINZO solicitándome que Rocamora no intervenga en el dictado de talleres sobre violencia de genero. Primera efectividad de la vulneración con impacto en el trabajo efectivo y productivo del equipo.
2.- La disuación negativa sobre la persona de Rocamora que producen en el equipo de la periodista Cecilia Daltamura. 
A mediados de 2015, le solicito a Rocamora asistir para hablar de masculinidades, habiendo recibido invitación de la periodista. Su secretaria Luisina Leston, me llama solicitando que no lo envie a Rocmaroa haciendo referencia al mail difamantorio. Me llama la atención el conocimiento por su parte, del mail mencionado, y el hecho que no quisiera darme datos de la fuente por la cual toma conocimiento.

Las circunstancias difamatorias sobre Antonio AGUERO.
Aguero es el miemrbo mas joven y quiza el mas vulneerables de todos, por su edad y por su inexpericnia laboral. En un punto que ya era insoprotable el clima del grupo, Antonio decide hablar todo lo que estaba padeciendo desde mediados de 2014 sobre mensajes de whats y face que había recibido por entonces. 
Adjunto los mismos, en los que se ve claramente el acoso sexual, y la discriminación.
Desde la computadora que Aguero usaba en el Ministerio, en un momento de descuidos de su parte se usa su face personal para dejar un mensaje a su novia donde supuestamente tedrai una relaicion con una chica trnas, lo cual le ocasionia los celos de la novia y el custionameinto de su sexualidad por parte del padre.
Es de destacar que el equipo trabaja con cuestioens que involucran los derchos sexulaes de grupos gays y trans.
De esta manera, se toman recursos del mismo trabajo y el mismo grupo humano para accionar en contra del mismo equipo. Esto va disminuyendo también la capacidad de respeusta del equipo. 

La difamación a Gabriela VUISTAZ 
En los mismos mensajes que adjunto se observa la difamación hacia Gabriela VUISTAZ que supuestamente sería lesbiana y que saldaría con una alumna del colegio donde desarrolla actividades. Nuevamente perjudicando otras áreas de la identidad que superan el ambito laboral del equipo. Mas alla de la difmación de la sexulaidad, es claro la busqeda de poner en riesgo el trabajo de la compñera, toda vez que las leyes preservan a los menores en su identidad.


El abandono de trabajo por parte de Javier SANCHEZ VEDELAGO. 
Llego un punto en el cual el equipo tenia un bajísimo rendimiento a fines de 2015. Sin embargo se cumplieron los compromisos asumidos para el año, todo lo cual puede verse en la web del Programa de Desarrollo.
En noviemrbe de 2015 comuniqué mi decisión de solicitar una baja por alta al Secretario de Derechos Humanos, con el objeto de incorporar al equipo a un profesional antropólogo que podría profundizar el esquema de violencia de género y masculinidades, en reemplazo del Sr. Vedelago, toda vez que el mismo se habia recibido recientemente de contador y sus intereses se perfilaban en sentidos ya no útiles para el Programa. El Secretario aceptó la propuesta primero y días después, con intervención de la Ministra, y sin explicación alguna relacionada a como reemplazar el recurso humano del Programa a mi cargo, envió al Sr. Vedelago a trabajar con Mercedes Uldry. 
Durante el mes de setiembre nos cambiamos de espacio físico a pedido del Ministro de Seguridad y del Secretario de Derechos Humanos, pasando la oficina que ocupábamos en la calle Balcarce 338 a una oficina del 5to piso en el edificio de Luis Burela, en el mismo departamento del área de Educación.
Este hecho y todo el proceso que venia desarrollando el equipo de bajo rendimiento y desintergración, se jutna con problematicas de funcionarios del Ministerio, al tener la cercanía espacial. Así, por otros intereses que no vienen al caso relatar, se conjuga el accionar con esta problemática interna del equipo y se promueve el desmembramiento del equipo. Aproyechan esta vulnerabilidad y situación critica del equipo para desmembrarlo, de tal manera que en la actualidad no cuento con tres personas que resolvían cuestiones formales y de dictado de talleres y elaboración de proyectos específicos en el ámbito de la violencia de género con enfoque en masculinidades.

La reunión de la Ministra Cansino con ROJAS, RIVERA y VEDELAGO. 
Sin que se me permita estar presente en la misma, la ministra citó a las personas mencionadas, a fines de noviembre de 2015 a su despacho. Se me informó luego que había recibido un pedido de afectación de las mismas por parte de la vice gobernación al cual no le había dado curso.
Es probable que la solicitud de afectación se produjera los mismos días en que adquieren la condición de Planta Permanente del Estado, cosa que me enteré únicamente por los dichos de la Ministra.   
Desconozco hasta el momento con qué fin se efectivizó la reunión, que se dijo de mi persona y de mi conducción en la misma, por qué yo como Jefe y parte interesada no podía estar presente. Después de esa reunión lo único tangible fue el desmembramiento del equipo. Es un acto mas que soprepasa mi jefatura, desconociendo totalmente. Y que repercute en un equipo que ya se habia desmembrado. 


CONEXIÓN CON EL MAIL DIFAMATORIO DE MI PERSONA
Dos o tres días posteriores a la fecha de envio del mail, que es del 4 de febero de 2016; tengo conocimiento del mismo a través de algunas personas que lo recibieron.
Se trata de un texto que directamente ataca y difama mi integraedad personal, aludiendo especificamente a cuestiones de mi trabajo. Involucra a toda una institucioin en la cual circulan muchas personas, creando una duda sobre mi desempeño y uso de recursos por parte del Estado.

Hago notar que el mail es enviado por el mismo usuario/a de los difamatorios a Rocamora meses atrás. Y que sumado a los mensajes y los hechos que aquí relato, encuadra una situación que me permite sospechar que más allá de la aparente intencionalidad difamatoria, es fundamentalmente un ataque desde varias personas y por motivos diferentes, a mi trabajo en el Ministerio. Toda vez que además de no contar con tres personas que son una importante fuerza de trabajo en el equipo, se consiguió eliminarme de las listas de nuevas designaciones en el mes de Enero. 

Agrego además, que en los meses de octubre - noviembre, tres personas se acercaron al SAF del ex ministerio DDHH cito en calle 25 de Mayo, solicitando información sobre las rendiciones de la Asociación Ragone al Ministerio, en el marco de un proyecto financiado por el mismo. En contacto personal con el encargado de recibir los rendimientos mensuales del flujo de dinero, el mismo me dijo que reconocía en esas personas, a las mismas que identificaba con mi equipo de trabajo. 
Cabe mencionar que desde fines de diciembre de 2015, las rendiciones económicas finales del mencionado proyecto están presentadas. Y los balances constan disponibles a todo público en el blog de la Asoc. Como a si mismo, se presentaron siempre en cada rendición los convenios de "voluntariado" que la asociación mantuvo con diversas personas. 


CONCLUSIONES
Los hechos hasta aquí narrados, evidencian que las acciones usan el recurso de la difamación de mi persona y de miembros del equipo, no como un fin en si mismo, sino como una herramienta para atacar el trabajo del Programa de Desarrollo Territorial. Y eso es en definitiva lo que me interesa defender, recuperar y reorganizar, para continuar cumpliendo los propósitos comprometidos con la gestión. Los cuales constan en el decreto de creación del Programa, de 2008. 
En relación a la difamación, sostengo que la misma escapa del ámbito intimo y personal de cada uno de los involucrados/as; de propio ámbito laboral y se convierte en una acción pública. La difamacion va a fectando en el aspecto laboral y público cada vez mas, degradándome la autoridad y la posibilidad de cumplir los objetivos propuestos, e intentando reconducir las acciones que trazaba para el cumplimiento de los objetivos. 
 
Hasta ahora no tengo instrumento administrativo de los motivos por los que fueron trasladados a otros areas de trabajo sin darme explciación alguna. Nuevamente me veo como Jefe, afectado en los objetivos propuestos en mi área. Hasta que más recientemente en los últimos días de Enero, Rosaura Gareca me consulta si dos de estas personas podrían trabajar con ella. Mi respuesta fue que no hay objeción de mi parte, más que mi interés en que se los reemplace para que pueda continuar con un equipo que contribuya a los intereses del Programa que coordino. 

De toda esta accion surgen sospechas, pero tambien pruebas concretas en los mensajes de face y whts que aporto.  
La sospecha surge en las tres personas que abanadonan el equipo luego de la reunión con la Ministra, sin que obre instrumento administrativo alguno ni se me de explicación alguna. 
En ves de regresar, Rivera, habla con el equipo de Gareca, por ejemplo.

Cabe destacar el miedo paralizante en que se iban sumiendo los miembros atacados. Rocamora para no lastimar a su novia y Aguero en relación a la preservación de su imágen antes sus padres. En mi caso, la orientación a no darle importancia a cosas que se presentan insignificantes, y privadas. La recurrencia y sutileza es lo que me pone finalmente en alerta. Y el análisis ante la concatenación de hechos. Es una tensión constante entre observar y accionar y dejar pasar. Como jefe me procupaba que iba bajando el rendimiento del equipo en su trabajo. 



SOLICITO
Se les pregunte a cada uno/a de los aquí involucrados, 
1.- Que tienen para decir sobre esto que están denunciando las otras personas del equipo.
2.- Que tienen para decir sobre porqué están desempeñándose en otra área de trabajo despues de la reunión con la ex ministra. 
3.- Que se esclarezca admininistrativamente con los instrumentos legales correspondientes, la dependencia de los miemrbos del equipo que abandonaron funciones y fundamentalmente que se los reemplace por persoans que puedan asumir las tareas necesariaos para desarrollar el trabajo comprometido.
4.- Se proceda a la inspección de los IP de las maquinas del Ministerio en la Secretaria de Derechos Humanos y las Maquinas en la oficina donde se encuentra el Programa de Desarrollo Territorial, en el 5to piso del edificio de Luis Burela y Santiago del Estero. Y su comparación con el IP de la computadora desde donde fueran enviados los tres mails que adjunto. 
4.- Tomar las medidas necesarias para disuadir y poner un limite a las difamaciones, que nada hace pensar que no continúen extendiéndose en el tiempo.


Digo expresamente que estas acciones administrativas que solicito se acompañan con acciones de orden penal en la Justicia; analizándose el enfoque relativo a la figura delictual comprendida y siendo trasladada por sorteo a fiscalía. Definida la misma, se hara de publico conocimiento, dado la necesidad de preservar mi intergridad y reputación social, toda vez que mi figura tiene trascendencia pública como una voz escuchada por muchas personas en relación a situaciones que involucran los derchos humanos.  
El fin que se persigue en primera instancia no es la difamación ni la degradación de mi identidad sexual, sino la capacidad del equipo de trabajo y del grupo humano, la eliminación de mi persona del ámbito ministerial y la desautorización de mi pública en el ámbito de los derehcos humanos. 

Finalmente, apelo al sentido común del propio ámbito en que nos desempeñamos. Si bien la conducción del Estado es una tarea titánica, las áreas y personas ligadas a mi actividad y mi persona como parte de este Ministerio; se relacionan con la suerte que pueden correr miles y miles de ciudadanos/as. Sus vidas están involucradas en la gestión de cada uno de nosotros/as. Esclarecer este hecho debe contribuir a disminuir la violencia institucional y la violencia de género. No se trata solo de una difamación en el ámbito de lo privado. 


Cordialmente, 

martes, 16 de febrero de 2016

Mail difamatorio

 Se que recibiste un mail difamatorio sobre mi persona. Porque me lo reenviaron hace tres días. 

Estoy trabajando con un abogado para hacer denuncia penal y promover al mismo tiempo una acción administrativa en cuanto pueda hablar con Pamela Caletti. 

Es recurrente de otros mails difamatorios a miembros de mi equipo de trabajo en el Ministerio, y más allá de la difamación han vulnerado concretamente la conformación del grupo humano con el que trabajo. Lamentablemente el o los responsables son parte del mismo equipo y del mismo ministerio. Dicho sea de paso, lograron eliminarme del listado de asignaciones en el Nuevo Ministerio de Justicia y DDHH, y este mes no cobré, ni pertenecí al grupo de trabajo ministerial después de diez años. Sin embargo la ministra lo solucionó en el acto. Estoy trabajando para esclarecerlo y contestaré pronto el mail a todos/as los involucrado/as. 

Lo hago porque mi buen nombre y mi capacidad de trabajo es lo más valioso que tengo en la vida. Y le he dedicado mi mayor esfuerzo desde que empecé. 

Por tal motivo si recibieras otro de igual tenor, te pido por favor que me lo reenvies. 


Lunes 15, veo al fiscal Troyano y no me da bola. Dice que no constituye delito. 

Mier 17, envio mesnaje a todos los que recibieron el mail. 

Me junto con el abogado defensor Victor Quinteros. 

miércoles, 10 de febrero de 2016

EL VUELO FINAL DE LOHANA EN SALTA

 EL VUELO FINAL DE LOHANA EN SALTA


Su dolor y desconsuelo es el de todos y todas. Pero... pronto, como Lohana; lo transformará en cumbia y copeteo. Estamos vivxs!!!!

https://www.facebook.com/AsociacionMiguelRagone/videos/1190141051079188/


Ella baila cumbia y copetea con caporales. Del desconsuelo a la energía vital. Lohana hemos aprendido!

https://www.facebook.com/AsociacionMiguelRagone/videos/1190143661078927/


Leo del Partido Comunista de Salta despide a Lohana: Viva Lohana Berkins!

https://www.facebook.com/AsociacionMiguelRagone/videos/1190136014413025/


Ahora! Y Siempre, Lohana. Ahora... Y Siempre. El dolor de la hermana.

https://www.facebook.com/AsociacionMiguelRagone/videos/1190136914412935/


Cantamos "La Internacional" en el vuelo final de Lohana

https://www.facebook.com/AsociacionMiguelRagone/videos/1190138967746063/


La entrañable transparencia, de tu querida presencia, Lohana Berkins.

https://www.facebook.com/AsociacionMiguelRagone/videos/1190139741079319/


Mas allá de las diferencias compartimos numerosas luchas. Las militantes le hablan a Lohana.

https://www.facebook.com/AsociacionMiguelRagone/videos/1190142547745705/


El vuelo final de Lohana en Salta

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Despedimos a la compañera Lohana Berkins en Salta. Junto a viejas amigas, militantes y su familia. B° Interdindical, Salta. Gracias 

Mili Monserrat

por la foto.

El sepelio será a las 14 en el cementerio Santa Teresita. 

Recomendamos estar a las 13 en la casa familiar, cita en B Intersindical calle El Fueguino casa 548.  Habrá caporales.





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By y by X TOD@S INVITAD@S a su vuelo final.  LOHANA ERA EL FUEGO QUE ENCENDIA A QUIEN SE ACERCABA, en el mar de fueguitos que somos. 


 Desde las 17 hs de hoy y hasta mañana a las 11 hs se despedirán los restos de Lohana Berkins en la casa de su hermana en B Intersindical,  calle El Fueguino casa 548. (es la calle que nace en el tanque de aguas de Salta,  en el canal y avenida que separa los dos barrios).  Será enterrada en el Cementerio Santa Teresita. 


 Su hermana Gloria con quien compartí este mediodía en la casa donde la despediremos,  pide que llevemos bebidas para compartir. 


 Pongamos todo nuestro cariño y admiración en el vuelo final de Lohana Berkins.  Que sea un gesto lindo, sencillo, humano, sensible, honesto, desinteresado, abrasador.   


 Siguiendo la idea de su amiga Marlene Wayar y a Galeano,  Lohana era el fuego que encendía a quien se acercaba. 

 ... "Un hombre del pueblo de Negua, en la costa de Colombia, pudo subir al alto cielo. A la vuelta, contó. Dijo que había contemplado, desde allá arriba, la vida humana. Y dijo que somos un mar de fueguitos.

 -El mundo es eso - reveló-. Un montón de gente, un mar de fueguitos.

 Cada persona brilla con luz propia entre todas las demás. No hay dos fuegos iguales. Hay fuegos grandes y fuegos chicos y fuegos de todos los colores. Hay gente de fuego sereno, que ni se entera del viento, y gente de fuego loco, que llena el aire de chispas. Algunos fuegos, fuegos bobos, no alumbran ni queman; pero otros arden la vida con tantas ganas que no se puede mirarlos sin parpadear, y quien se acerca, se enciende".  Galeano.  




 Acaba de confirmame Marta Cesar a partir de su diálogo con Gloria,  la hermana de Lohana. 

 El velorio será mañana lunes desde las cinco de la tarde en la casa de la familia,  cita en B Intersindical calle El Fueguino casa 548.  Habrá caporales.  El entierro será el martes a las once de la mañana en el cementerio Santa Teresita (al lado del barrio San Carlos).  


 Gloria y la familia de Lohana en general quieren que todas las organizaciones que deseen hablar y hacerse presente lo hagan en memoria de Lohana.  Solicitan que las organizaciones lleven sus banderas identificadores a la casa,  antes de mañana a las cinco,  para que puedan colocarlas en el sitio.  


 Marta Cesar es periodista presidenta de la Multinacional de Mujeres de Salta. 


De La lucha de Lohana quedará en nuestros corazones,  y en las calles.  Sera la lucha de todas y todos.  LE ORGANICEMOS UN HOMENAJE.

Te invito para eso mañana sábado de 11 a 12 en oficina Asoc Ragone,  urquiza 105. Confirmame si venis.  Abrazo.


Esta mañana,  falleció la salteña activista trans Lohana Berkins

http://www.cuartopodersalta.com.ar/su-lucha-sigue-en-las-calles/


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Si pudieras contarlo, te agradecemos.

La lucha de Lohana quedará en nuestros corazones,  y en las calles.  Sera la lucha de todas y todos.  Junto a las compañeras /os de la comunidad y de derechos humanos, le estamos organizando un HOMENAJE. para eso algunxs nos reunimos mañana sábado de 11 a 12 en oficina Asoc Ragone,  urquiza 105.


Esta mañana,  falleció la salteña activista trans Lohana Berkins. Era salteña.

http://www.cuartopodersalta.com.ar/su-lucha-sigue-en-las-calles/


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XXX, quiero invitare a que pensemos juntxs un HOMENAJE a Lohana. Mañana sábado de 11 a 12 en oficina Asoc Ragone,  urquiza 105.

Quisieras venir? Abrazo.

Argentina vive un momento donde las fuerzas conservadoras de todo orden han recuperado el poder, y así como están desmantelando los resortes institucionales que permitieron llevar adelante políticas de memoria, verdad y justicia, seguramente intentarán volver atrás todos los logros que obtuvimos gracias a quienes lucharon por los derechos sexuales y de género. Todos nosotros debemos ser capaces de tomar las banderas de lucha de Lohana y no olvidar sus enseñanzas." (Tomadas de Daniel Cholakian).


Esta mañana,  falleció la salteña activista trans Lohana Berkins. Era salteña.

http://www.cuartopodersalta.com.ar/su-lucha-sigue-en-las-calles/


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La lucha de Lohana quedará en nuestros corazones,  y en las calles.  Sera la lucha de todas y todos.  Junto a las compañeras /os de la comunidad y de derechos humanos, le estamos organizando un HOMENAJE; para eso algunxs nos reunimos mañana sábado de 11 a 12 en oficina Asoc Ragone,  urquiza 105.


Argentina vive un momento donde las fuerzas conservadoras de todo orden han recuperado el poder y desmantelan los resortes institucionales que permitieron llevar adelante políticas de memoria, verdad, justicia y derechos sexuales. Lohana fue capaz de explicar la relación entre la diversidad sexual y la pobreza, lo abismal que puede ser esta doble exclusión social, y la importancia que tiene desde esa perspectiva la posibilidad de vivir la propia sexualidad, en una sociedad que desde lo institucional reconoce el valor de la libertad de elección sin patologizar, sin medicar, sin instituir como una persona diferente.


Esta mañana,  falleció la salteña activista trans Lohana Berkins. Era salteña.

http://www.cuartopodersalta.com.ar/su-lucha-sigue-en-las-calles/





Acaba de confirmame Marta Cesar a partir de su diálogo con Gloria,  la hermana de Lohana.

El velorio será mañana lunes desde las cinco de la tarde en la casa de la familia,  cita en B Intersindical calle El Fueguino casa 548.  Habrá caporales.  El entierro será el martes a las once de la mañana en el cementerio Santa Teresita (al lado del barrio San Carlos).


Gloria y la familia de Lohana en general quieren que todas las organizaciones que deseen hablar y hacerse presente lo hagan en memoria de Lohana.  Solicitan que las organizaciones lleven sus banderas identificadores a la casa,  antes de mañana a las cinco,  para que puedan colocarlas en el sitio.


Marta Cesar es periodista presidenta de la Multinacional de Mujeres de Salta.



Firma esta petición para ADHERIR a mantener viva la memoria de Lohana y su lucha por la igualdad.  



Salta, EN LA MEMORIA DE LOHANA BERKINS. Manifiesto en reunión auto convocada integrada por militantes de distintos sectores sociales y políticos, de organizaciones de la diversidad, profesionales y estudiantes del Instituto Universitario Madres de Plaza de Mayo; e instituciones del estado.

Firman: Mary Robles (Coordinadora ATTA Salta); Ezequiel Caigual (I.U.NM.M.A); Nicolás Hirtz (INADI Salta); Inés Bocanera (Secretaría de Derechos Humanos de Salta); Gabriela Vuistaz (Asoc Ragone); Fernando Pequeño Ragone (Asoc Ragone); Virginia Singh (Cabildo Abierto); Lorena Choque (Observatorio de la Diversidad Salta); Pablo del Pino (abogado); Ezequiel Iriarte; Milagro Monserrat.


Adhieren Federación Nacional GLBT; Mujeres Trans Argentina; Movimiento Popular Frente Grande, Movimiento Nuevo Encuentro.


Organizaciones de militantes y la Red PAR de periodistas nos informan que el cuerpo de Lohana esta siendo trasladado a Salta via terrestre y se organiza una despedida con mucha "CUMBIA, COPETEO Y LAGRIMAS".

Ver documento completo:

https://es.scribd.com/doc/298285651/En-La-Memoria-de-Lohana




Acaba de confirmame Marta Cesar a partir de su diálogo con Gloria,  la hermana de Lohana. 

El velorio será mañana lunes desde las cinco de la tarde en la casa de la familia,  cita en B Intersindical calle El Fueguino casa 548.  Habrá caporales.  El entierro será el martes a las once de la mañana en el cementerio Santa Teresita (al lado del barrio San Carlos). 


Gloria y la familia de Lohana en general quieren que todas las organizaciones que deseen hablar y hacerse presente lo hagan en memoria de Lohana.  Solicitan que las organizaciones lleven sus banderas identificadores a la casa,  antes de mañana a las cinco,  para que puedan colocarlas en el sitio. 


Marta Cesar es periodista presidenta de la Multinacional de Mujeres de Salta.


 Ruth  Cruz,  155048036 


 Jorge adolfo Cruz.  Noche 472141, en pócitos.  


 3874523871, Ana Cruz.  



 Leo,  155316000

martes, 2 de febrero de 2016

Encuentro sobre zonas rojas en Concejo Deliberante, Salta

 cocnejales.

Lighue figeroa, del pj. partido victoria. la tematica afecta a cueluqeir veciono, hoy les toca a uds. siemrpe sera una isutación a resolver. el tema para uds. 

salim, radical. alberto. desde el partido dar probelmas d ehace mucho tiempo es un reclamo largo. cuenten con nuestro apoyo

castillo, del pro, alberto. interesados para solucionar esto. hay uqe dar una solucion definiftiva. 

frida fosneaca, pj

ignacio gonzales. salta nos une. spy concejal y vecino. interes especial en el tema. un acuero d que beneficie a los vecion y a las personas que ejercen la prositucion en la calle. 


socorro villamayor. podamos avanzar


cristina fofany, po. 

mario mmoreno, del partido victoira. 

romina royo


nota del 25 de enro, motiva la reunion. 

frida



son vecino de heranndo lerma, villa soledad, hogar escuela. 

desecnadentante es el codigo de contravenciones que se legislo en nov. y en su arti 114 define dos cosas. penalizar como contravencion al cliente d ela prostitución, creo que es un avance iprotante para los vecinos. el codigo no solo mira a la trabajadorea sino al vecion que demanda el servico. si no hay cliente no existiria la prostiucó y esta relacioniado con la trata de personas. 


dos. la psoibilidad de habilitar lasa zonas de conviencia. por los municpios. de manera inconsulta. 


el municpio debe legislarlo. es la situación legal que hoy tenemos. 




saber si con esta normativa nueva hubo un cambioi en los procedimientos. pregutna frida. 


eduardo gimo, vecion detras horaga escuela. (el iba a pesacar con nos)

el problema nos procupa a todos los que estamos aca. el relato no es tan conmovedor como salir de la casa y encontar dos varones haciendo el amor sobre la verda. imaginen el cuadro. y como explicarselo a los chicos. 


dos. la depreciacion de nuetor patrimonio en fucnión de esa zona roja. 

pensamos que si debe haber una zona roja. lejos del centro. y que debe ser respetada. (cocnpeto de multa)


que el barrio se vea liberado de esas situacions de moralidad. tenmso el derecho de exigir convivir honrablemete. 


profe religion.

ademas de la gente trans tenemso el probelma d elas niñas. es un problma d elos derechos humanos. ellas son traidas en combi por la calle pedro pardo y la abran cornejo. hablo del bario hogar escuela. pueden er nuestras nietas o hijas. 

es una zona liberada despues d elas once d ela noche. 


veecina que hizo la nota. el problema lo tenemso de ahce mucho. a las diez de la noche en la verda se tiene relaciones sexuales. igual que alas siete de la mañana. las chicas llegan a las seis d ela tarde. a las tres d ela mañana estan drogadas. al otro dia esta la materia fecal, que hoy por hoy ya es inficmo. 

en la pedro pardo se levanta. e la cleot aguirre es uan znna oscula. tenemos fotos. hcimos nota al ministro de seguridad. no nos contesto. a lami, no nos contesto. la unica solucion fue un jefe del 911 que nos invito ahi y le expusimos todo lo que estabamos pasando. cuando ellso hablaron sus estadisticas coincidan con lo que nsotors deciamos. nos da como solucion que hablameoms al 911. el probelma es que pasa la patrulla y los chicos se esconden y vuelven a salir. la patrulla tiene 20 cuadra para hacer. la oreden es despejar. hay prositutas y muchahcos que son atevidos. la polcia les tiene miedo. ese sistema de mandar patruya si bien uno los llama al 911, por dia hablao cico o seis veces, . como vecino queiro que me reciba la autoridad. Lami tiene que decir que hay que hacer algo masa que le depeje. el sr oliver tiene que darle la orden al ami que el despeje no sirve, que tiene qu hacer operativos. 


se hizo nota para la muncipaldiad y edesa, que pongan mas luz. sobre la poda de arboels no se tuvo reultado. 

les tengo meido porque ya me insultaron. vivo encerrada como si viviera en la carcel. 


le entregamos (pescdor) resulme desde el año 13 de las gestiones ante los organismos oficiales. 


presidente del cento vecinal 


concejal del pro. ellos no quieren. a lagien vamos a afectar con zona roja. hay que decidir si se legisla o no zona roja. 



frida. tansciende el colecitov d ela zona roja. hay situaicones de epltaicon sexual. trata de personas que esta presente. es utopioc pensar qu si secrea la ozna roja, piremo no van a ser traaldadas incluso con proteccion estatal en este cado. 

si es una actividad ilegal y dleicitiva como es la trata se buscan lugares donde no esta la precesncia dle estado

hay que naliza rla ccfreacion de zonas rojas en el mundo tiene indices altod de impacto . se multipla la presencia de comeiorico sexual y explotaicoon sexual d etercero y los indices de ivoelcnia de genero. 

cmo concejale stenemos hoy una cuestion que no la resuclece le mucipio solo. incluvlar a la proicna y ala seguirda esta d epro medio. 


vecina. erroa ver lo que hacen otro paises. 

tenemos neutra idisincarcia. 



fofany. estas veridas las psiblidades para ir toamdno decidioines. 

se estabilza una zona roja. lo conzco a fernando hace diez años. nuna se implemento. la contarevinoal hizo solo lavarse las manos y no resover ningun problema. consideramos que la prositiuicon no es un trabajo y habilita el negocio de la trata y la eplotaconi perosnas d ela forma mas brutal. es la ulitma verion d ela explotacion humana. 

escuchamos a las muejres trnas de manera terrible como habalban de si mismas. hablaban de consumir, de consumir a personas. es rechalzable la idea de ozna roja. 

la otra cueston es el rol del estado. una cosa es la situaicon de las perosna sy el rol que asume el estado. mas alla que la provincia se lava las manos. 

es de organizar la prositucioin. espacio ejercer libremenbte, la libreta sanitaria. que va a pasar cuando esass peronas esten en un gheto. la mirada d ela poblacion en defintiva es una proteccion. esas niñas sean colcoadas en un lugar donda nadie pueda auxiliarlas. al contario el estado esta siendo proxnetismo. debe promover el aceso al trabajo y la educaicón, por le contrario. 

a las muerjes trans les propusimos politicas publicas de discriminacion positiva. 

admeas de sumarse a lso desocupados del pa is que son muchos, se suman que no pueden trabajar pro discirmiancion, con la identida de gnero que decidieorn toamr. debe haber politica publica que promiua la isnercion. 

es evidente que hay complicdad del eetado proque si hay niñas lelvada en comy la policia lo esta viendo. tiene organismos de inteligencia. saben quieens son. 



soy jubilda jefa del serivo penitenicario. 

la policia tine su gente mal y buena. no salog a favor d ela polcia. 


esta gaston galinndez. llego victoira y mary.



ignaico. veo diversidad de posiciones. me reunio con la schicsas tans y con los vecinos. 

avanzar en una solucion que sea en beneficio de todoso. 

mujeres que toman la dcidon de prosituture en las peurtas d elso vecino. negare eso es mentirse. no creo que la prositiuticon sea un trabajo, es una condena que le da la soiceda a cierta spesonas que no les genera otras alternativas. 

con las murjes tnas se dijo que elas querian ejercer la prosituticon y estuve a facro de la zona roja proque ningun vecino queire la prositucion en la peurta de su casa. pero eso no me hace bajar los brazos en una verdadera lcuah por la inclusion de estas pesonas. para que tengna alternativas. 

decir no a una zona roja es una hipocresia porque es etar negando la realidad. hoy tenemos prosituticon en nuestras calles. 


pensar uan politica integral donde la ersona que quiera pueda proistutirse peor que tenga posiblidades de elegir otras coasas. 


despeus que haya limpieza del lugar. in dejar de luchas pro la verdadera inclusion de esa personas. es una mejro convivencia dentro d ela ciudad. 


lighue. me conmovio escuchar que hay niñas prostituyendose y que las llevan. 

mientras tnegamos una sociedad pobre, sufirremos todos estos probelmas. se creee que la inclusion es ayudar a la gente porbe, pero tine que ver con encontrar solciones con beneficios para todos. no es entregar un plan de trabajo. 

la educacion es la solución. 

uan persona que no esta educada va a creer que lo mas facil es esa situación para recibir dinero y salir de esa situación. estan condenadas y todos condeandos a ver eso. no es prositucin si o no sino cual es el rol del estado y por eso estamos aca. (tampo es zona roja si no) esta desvida ala atencion. no son uds contra las trans. si se crea zona de convivencia hacerse cargo de dar las garantias que esas peronas no sufriran un incelemtno en la violencia. y en eso con la injerencia d ela provincna. 


vecina. es una papa caliente que es dificil enfriarla. me alfiej el tma de las criaturas. 


mary robles. 



arroyo, concejala. 

este tema lo tratamos el año pasado y otros anteriore. sobre zona de convivenica escucho decir buscar un lugar donde demso todas las garantias. como se puede fgarantizar la no trata, la no violacion, el derecho a la salud de personas que ejercen este tipo de trabajo. es una plbelati ca grande. y que no la vamos a poder resolver nunca. es el trabajo mas antiguo dle munod yu va a existir siempre. 

la probelmatica conreta es el sector d elso barrios de lerma y hogar escuela. 


decia fernando poner receurdos a dispoicion. mesa d ela diversidad. direccoin en la municpalidad. evaluar que psoiblidad existe de acercar a las persoans que trabajan en la zona para generar politac de icnlusion con ellas. la situacion del pais es complicada, no se cosniuge trabajo, la reinsercion de los penalizados tampoco tiene insercion en el tranbajo. 


la tension entre zoans rojas si no, es una respabilidad mucy grande. serka mentirle a la genta. diciendo que vamos a dar una oslcuion. podemso si decir eu recuerso tenemos. la polica. la agresion tiene que contorlarse y necesitamos iluminaicon. la poda de arboles. 


quiees ahi trabajan lo hacen peorqu le ereulta mas rentable y proque ya son zonas que se conisgue. vemaos si cmoo fucnioanrios nos podemos acercar a esas zonas. y hablar con la gente para incluirlas. 

probema que incluye a muchos sectoers. municplaidad, ing, policias, iluminación. 



ro linedro. 

ex fucnioanria muncipal soy, no existe direccion diversidad en la municpalidad. 

no venimso hablar sobre zona roja. si bien acompañamos el pedido de las ocmpañeras d ela semana pasada. 

pensar una ozna de trnasitoriedad, con politc activas fuertes. 

no caer en la discusion de trans e interes unico en zonas rojas. 


presentamso el progama de inclusion laboral para prersoans trans. responsablidad social y la sub secretria de emplo del municipio. avanzar a un registro de idodnetidad de los psoltualente para trabajos que puedne otorgarse. 

coparto con arruoyo, finfafy, goanlez. no mentir a laosciedad que mañana habra uan solucion. 

en relacion a la apobado depenaliza oferta y demanda, no es la socuiconi par ala prositiucion. o ligar trata personas en zona roja. 


socorro. pero es un caldo de culitivo. para la trata. (el fantasma de la tarta)


ro. nuestra propueta que es un programa municipal tiende a eso. 

Intenta dar catedra de la compeljidad de probelmas para la comunidad trans. y se peirude en la discusión. 

Saca el tema de una ordenanza antidiscriminatria. y eso impacta en el diseño de politicas de inclusion 

supera esta propeuta la inclsuion de zonas rojas. 


robles. 

fofani ns concoemos desde 2007 escuchadno reclamos de los vecinos y las muejres trabajadores sexuales. el tema de los menores ya existia en ese año y no condigemos respeusta hasta hoy. 

atta considera que es inconctitucional la zona roja, la persecucioin a la oferta y demanda de prositucion. queremos que se dereogen esos articulso. y leugo p ensar lazona roja, con lso vecions. 

no conseugimos soluciones nosotras. 

or eso inciaremso en la mesa diversidad auna dmeanda de incoctiucionalidad proqeu pensamos que vioela nuestros derechos y el elegeri y decidir sobre nuestros cuerpso. la sorangizaoines estamos en contra de este ocdigo contrevencioanl que vulenra 

si sale dejara sin enefecot la discusoni sobre zona roja si o no. 


como erradicamos esto, desde la educacoin,

tenemos ley de genero desde hace cuatro año y cinco años de matrimoi. este probelma es la resaca de eso. deemso compender como se peude cumplir hoaraio de trabajo, la comuindad. miramos a otro lado cuando teniamso.....garantizar un futuro mejro para nuestra comunidad. trabajar como diversidad dentro del area de muncipalidad. 


no quermeos traerele el probelma a uyds y pregutnarles que hacemos. 


yo soy mary robels, concoida, pero mis compeleras no. 



maestra. vo clara la concpecion que tiene proque son de uan genracon porque hay una situacion bien defeinida. pero que hacemos con las chicas tan chcias que es el ni ni, ni quero trabajar ni querio estudiar. 


mary. eso lo estamos trabajando como insitucion y uermeos plantear solcuioens a eso. el derehco dle niño salio tab ahora. antes de niños nos pegaban u nos hicimso como pudimos. hoy con lso derehcos del niño, no lo podes tocar. 

etsamos buscando eso. para ue nosotras podamos sobrevivir. 


maestra. y los deberes? pregutna a la exigencia de derechos. 

me resulta molesto tener que barerr, 




pia. pido atneicon para las compañeras. 


pescador. 

esta discusion es un circulo cerrado. co que haya una zona no vamos a romper el ceirculo. 


frida. los vecino nos es que promuevan que se cree una zona roaja. quieren que la prositucion no este en la peurta de su casa. por eso encuentran una laternativa medio maginca en la zona roja. no soportar sexo explicito. no se trata solo de prositucion. y sexo oral.  (vecina)



coo hacemos para que es solcuion llegue a os vecinos tratando que del otro lado no promavamos la prostiucon in genermso la facilitacion de la explotacion sexual. 

diejron que eran autonoams y que no las explotaba nadie. y no creo que sea tan asi. 


aroyo. ser ocncejal es ponerse en lel ugar de todos. los vecino quieren que nos le demos una solcuion a corto palazo. me compometo a ir a ver donde vivien y ver desde le muncipio en que se puede ir avanzando para darles mas seguridad. 


la solucion seria que todos tengan trabajo. es dar vuela sobre el mismo tema. 

trabajar en plitas mas profundas cnonla persona que estan, pero que los vecino sno se vayan sin solcionar problemas. 



mario moreno. 

tdos los homrbes mayores de 40 años, ibamos al bajo. estaba regulado. sabiamos quieens eran, tenian libreta sanitaria. No me gusta como vecino que salgan de mi casa, pero lo bueno seria que se vulvan a regular yu se vulana a escribir. lo regulemso al tema. no va a dejar de existir nunca la prositucioin. va a existir siempre igual que la droga. no hay que ser hipocrita, por eso regulemos la actividad. pero en un lugar que no moleste a nadie. 

como el concejal castillo. decia que las mismsa chicas tans queiren trabajar. busquemos las formas y demoles solcuiones, prqoue aca se prohibieron los cabarts y todo, y demoles solcuiones


ro. son pretextos el uso del espacio publcio. (ella esta seducida por la prostiucion regulada)



Pia. de muejres trnas argentina.

aportar al debate. la inconstiucoanlidad del art 114 y 74. no solo parque habla de la zona, sino porque cirmianlia a las trans. libra a la crimnializaicon d ela diversidad en su conjunto. 


hace unos años quisieron poner en debate que las chics trans que ejercen prositiucion estan en contra d elso vecino y no era esa la discucion. estmaos haciendo trabajo de hormisas sin presupuesto, peo tratando de sacar a la socmpaleras de esiutaicon de calle e incluirla en le educaiconi y en la salud y en la no discirmiancion. 

mchs homebres aca pueden no compender que ees uan persona tans y pensar que es un hombre vestio de  mujer. 

el tema es como solcjionamso para que los vecion esten tranquilos y no vean la positucion de uan persona strans. 



no peinse que hablamso de dercho y no pensamos en los deberes. existne leyes que si son bulneradas para nosotras. desde los derechos sexulaes y reroducitovs, la educaioni sexual integarl, del 2006, del mantirmonio gualitario 2010, del 212 la identida de genero. 

las organizaciones tenemso un compcirmso dobel que tiene que ver con como nos presentamso con los vecinos para logra entender que somos humanos y que no se debe medir por la vara d ela genitalidad. aca venismo con el corazon a enrrea valroes osidadiros cuando trabajamo en los bariros o cuando recuepramos ena al compañera para que siga estudiando y no ejeza la prostitucion. 


el ni ni, es un estudio. los legisladores tiene que estudiar aucales son los impactos en esta comunidad nuestra salteña. y diseñar la politica pulbcia para solcieonsar los probelmas de los vecinos y de las chicsa que estan ejerciendo esten un lugar protegido con saldu y educaicon, tratarndo de sacarlas de ahi. de la verda del vecino. 


la cmaera con 54 años trtando de genera programs, que pueden estudiar y pro eso salir de la situacion de calle. 

wen la baln za del diseño de la spolitaca psublcias hay que poner todos lo preoblems y el diagnositov copelto. quermeos colaborar con los legisladore sy los vecinos. politcas publcias y cupo laboral trans. 


frida. la reunion es con los vecinos. lo que ella plantea e justiifacdo y jsuto. entineo qeu a los vecinos ese plenato tarsciend ea lso vecinos. es obligacion del estado mas que d elos vecino. ese vakorq ue tenemnos presente que udete spalntearon. 


que lo vecino se vayan con la convicicion que nos vamos a trtar de hacer todo lo psible para solcioens esta probelma desde solcioens concretas. 

el otro martes generaremos una reunon con las autoridades de seguridad. ahi pueden haber trata de èrspnas y niñas involcujradas. y arovechamo plantear no criminzliasr las personas vulenradas por la prositucion, pero que se vea el tema de drogas. 

pequeña comisoin de vecinos para que particiepn. en esa reunon con los vecino. el miercoels. 


pescador. 

le contesta a pia. 

no estamo squitandoels los drehcs a nadie. pero si se trata de no sentirnos agredidos, cmo vecino. nos sentimso agredido ante el ejercido de la prositucion. a la agresion vamso a tener que responder de algun modo. que uds hagan de su vida loq ue deseeen y en un lugar que peudan estar protegido so no. 


maestra. 

estamos invadidos. es una invazsion qeu va contra neustras normas, mas alla de aceurdo o no estemso con ciertas postiuras. no todos debemso pensar de la misma manera. peor nen algo qtenemos que tene algo en comun. son 20 manzans en donde se trabaja en prosituicon. hay en el fondo una orgnaizaicon y no estan includias las señoras. 



esacord. 

nos oca la fiba inteima como personas humana. 

una prostitua en avanzado estado de emabrazo corriendo por detras de un cliente que no pudo conrectar el perecio. son cosas terribles para nsootros . no somos nada moralistas, somos tan humanso como ustedes. 

vams a tenr siemrpe un recamlo a presnciar esas cosas asi . 



pia. no todas estmaos en siutaicon de calle. 

viernes, 8 de enero de 2016

Programa ALIAR. Cooperación internacional. Min DDHH

 Descripción de la reunión. 

En Marzo 2016 Proyecto ALIAR desarrollará talleres de fortalecimiento institucional a ongs de Salta, Jujuy y Formosa. 

La Asoc Ragone fue invitada a participar de un ciclo de talleres para el fortalecimiento institucional brindados por una red de asociaciones civiles de Buenos Aires, unidas en el Proyecto ALIAR. 

Desde la primer quincena de marzo 2016, se abordarán temas orientados a fortalecer una mirada integral de colaboración de la sociedad civil en la formulación de políticas públicas para tornarlas mas justas e inclusivas; y para fortalecer las relaciones internas organizativas de las asociaciones.


Entre los temas considerados surgen; el financiamiento, cómo conseguir personería jurídica, la planificación estrategia de metas y acciones, y aquellos vinculados a las tematicas de insidencia de acuerso a las estrategias con las que las ongs trabajan: algunas de litigio, otras de derechos, otras de dialogo, de trabajos articulados con el Estado. etc. Se hablará sobre la sociedad civil y como se relaciona e incide en la elaboración de políticas publicas a nivel nacional, provincial y municipal, y en segundo lugar sobre la incidencia en si misma, focalizando la conflictividad y como operar dentro de la conflictividad. También, sobre comunicación y comunicación digital. 


En un encuentro que tuvo lugar hoy en instalaciones del Ministerio de Derechos Humanos, miembros de la Red ALIAR, presentaron los objetivos del intercambio en los talleres, a organizaciones civiles de Salta. 

La Red esta constituida por seis organizaciones civiles de Bs. As.: 1.- Poder Ciudadano, 2.- FOPEA, 3.- Cambio Democrático, 4.- Directorio Legislativo, 5.- Asoc por los Derechos Civiles, 6.- ASIJ (Asoc Civil por la Igualdad y la Justicia) y los talleres se desarrollarán en el marco de estrategias de incidencia asumidas por las mismas en el desarrollo del Proyecto ALIAR, financiado por la Comunidad Europea. 


Por el Ministerio de Derechos Humanos estuvieron presentes: la Coordinadora de Cooperación Internacional de la Provincia de Salta; Liliana Paniagua, coordinadora del Ministerio y Marisol Fernández, coordinadora de la Secretaria de Derechos Humanos.

Por la Red ALIAR estuvieron Iñaki Albisu, coordinador del Proyecto ALIAR y Coordinador de la Asoc Poder Ciudadano; la Directora ejecutiva de FOPEA (Foro de Periodismo Argentino) y tres miembros represetnativos de las ong que integran la red. 

Entre las ongs salteñas estuvieron: 

1. Emilio Benitez, médico. Fundación de salud.  Discapacidad.

2. Juan Manuel Paredes, presidente de la Fundación Nacer.

3. Miguel Molina, presidente de la Fundación Evenecer. 

4. Carina, Fundación Eveneser,

5. Presidenta de la Fundación género y conciencia.  Responsabilidad social empresarial. 

6. Fedra Aimetta, presidenta de la Fundación Felicitas. Violencia de Género

7. Carolina, miembro Fundación Buenos Hábitos. 

8. Mary Robles; presidenta de la Asoc Transparencia Salteña y coordinadora de la asociación de travestis y transgéneros Argentina en Salta

9. Frenando Pequeño y Clotilde Ragone, por Asoc Miguel Ragone; Juicios de lesa humanidad y acceso a la justicia, mas recientemente sobre acciones de discriminación y violencia de género con enfoque en masculinidades. 



En el encuentro se acordó contactos para delinear temas de interés de los talleres a implementarse en el mes de marzo 2016, abiertos a ongs que deseen participar. 


Durante la reunión, la Coordinadora del Ministerio de Derechos Humanos puntualizó la política de articulación del mismo con las ongs locales, como pauta fundamental para el desarrollo de acciones estratégicas, con especial énfasis en el plan de Emergencia de Género. Y recomendó ..."el abordaje de la definición de misiones y funciones y de proyectos que desarrollan las asociaciones que se relacionan con el Ministerio. Eso está en relación directa con la necesidad del desarrollo de proyectos estratégicos que sean sustentables"..., mencionó. 







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Luliana Paniagua. Coordinadora del Ministerio de Derechos Humanos. Trabajo varias proyecto estratégico para el ministerio. En done ele tema de genero esta muy presente.

 

Juan Manuel Paredes, presiente de la Fundación Nacer. Traba con educación formal y no formal, para jóvenes y adultos, con énfasis en la discapacidad. 


María Diez Gómez. Asoc Conciencia, erradicación del trabajo infantil, desde hace cinco años sobre género. Zona tabacalera de valle de siancas. 


Miguel Molina, presidente de la Fundación Evenecer. 


Coordinadora de cooperación internacional. 


Mary Robles. presidenta de la Asoc Transparencia salteña y coordinadora de la asoc de travestis y transgénero Argentina en Salta. Capacitación y acciones de inclusión para el colectivo trans y en casos de femicidios y violencias de personas trans. 


Frenando Pequeño Ragone, inicialmente trabajamos sobre juicios de lesa humanidad y acceso a la justicia, mas recientemente sobre acciones de discriminación y violencia de género; y en los últimos dos años, con un especial enfoque en masculinidades para sumar a los varones en modelos de identificación diferentes al machismo. 


Ana Carla. Parte del comité ejecutivo la fundación Cambio Democrático, una de las fundaciones que conforma el Programa ALIAR. Trabaja promoviendo procesos de dialogo y el abordaje de los conflictos desde la perspectiva de la colaboración para la generación de consensos. 


Ortiz, del Programa ALIAR


María Delpina. Directora ejecutiva de FOPEA. Abordaje de temas de interés para la investigación de medios, capacitación para los periodistas. 


Iñaki Albisu. Coordinador del Proyecto ALIAR y Coordinado de la Asoc Poder Ciudadano. Abordamos temas de transparencia, acceso a la información, participación ciudadana. 


Fedra Aimetta, presidenta de la Fundación Felicitas. En 2015 hicimos algunas acciones en relación a la violencia hacia las mujeres sobre todo en educación. Trabajamos violencia, enfocando lo estructural. Queremos hacer asistencia. 


Emilio Benitez, médico neurocirujano, especialista en endovascularidad. Presidente de la fundación LUCENS. (Lucha contra las enfermedades neurológicas Salta). Pasamos de la prevención y concientización sobre accidentes cereborvasculares, que es la segunda causal de muerte en Salta, a estrategias de asistencia e intervención. Tuvimos acciones en municipios del interior el año pasado y a partir de la experiencia generamos un consultorio itinerante. Atendimos a mas de 850 personas y desarrollamos acciones en Cafayate. Como ejemplo del impacto, es una ciudad que recibe un neurólogo ´ go por mes que atiende 8 personas en los turnos por días, y nosotros en un par de días vimos 250 personas. Nuestro acercamiento al ministerio tiene que ver con la minada de derechos humanos y los estragos que producen las enfermedades cerebrobasculares. 


Carina Gomez, Presidenta de la fundación Genero y Conciencia. El objetivo principal de la institución es la responsabilidad social. Con el Ministerio de Derechos Humanos, trabajamos en un centro integral a mujeres en situación de violencia, y para 2016 buscamos extender dos campañas de concientización que hicimos este año, en todos los colegios, articulando con el ministerio de Educación. 


Marisol Fernández , coordinadora de la secretaria de derechos humanos. Se seleccionó a la ongs por la temática en que trabajan: violencia de género, diversidad sexual, salud mental y discapacidad; y también por la calidad de trabajo que realizan en conjunto con el Ministerio de Derechos Humanos. 


Carina, Fundación Eveneser, trabajamos en violencia de género y actualmente administramos un hogar para victimas de violencia dependiente de la Secretaria de Derechos Humanos. Coordinamos con los hogares de Orán y Tartagal. Trabajamos prevención de la violencia de género en municipios como Colonia Santa Rosa, Pichanal, fundamentalmente en escuela primarias, articulando con docentes.  También en convenio con otras asociaciones desarrollamos cooperativas de trabajo para mujeres de familias que están en situación de vulnerabilidad. Nos interesa el trabajo en el interior de la provincia.


Objetivo. Iñaki. Presentar el proyecto del consorcio ALIAR y observar las experiencias de colaboración de las ongs con el ministerio de Derechos Humanos. Analizar que tipo de herramientas de cooperación se llevaron a cabo para cumplir con los proyectos

ALIAR es un consorcio de seis organizaciones. Poder Ciudadano, FOPEA, el Cambio Democrático, Directorio Legislativo, Asoc por los Derechos Civiles, ASIJ (Asoc Civil por la Igualdad y la Justicia). 

Nos reunimos por la coincidencia regional de nuestras zonas de trabajo, además de por los temas en común de interés y abordados. Nos reúne nuestra larga trayectoria de trabajo en el ámbito de la sociedad civil, con promedios de 25 años de existencia cada una. 

Decidimos hacer mesas de dialogo para hablar con actores relevante, organizaciones d la  sociedad civil y algunos organismos estatales para ver la sociedad civil de las territorios de interés. Son Salta, Formosa y Jujuy. 

Objetivos proyecto: brindar talleres de capacitación que traten temáticas internas de las organizaciones (financiamiento, conseguir personería jurídica y planificación estrategia. 

Hablar sobre la sociedad civil y como se relaciona e incide en la elaboración de políticas publicas a nivel nacional, provincial y municipal, 

Talleres sobre la incidencia  en si. Abordar el tema de la conflictividad y como operar dentro de la conflictividad. Hablar sobre comunicación y comunicación digital. 


 Salta, Jujuy y Formosa poseen una vibrante sociedad civil, con grandes desafío a la hora de incidir en las políticas publicas. Se trata de diversidad de temas que abordan las organizaciones, muchas en defensa de derechos, y que implementan acciones como amparos, litigios estratégicos; lo que no implica que no puedan trabajar articulando con el estado para incidir en las políticas públicas. 

Implementamos diversas estrategias a lo largo de la vida de las organización, algunas de litigio, otras de derechos, otras de dialogo, de trabajos articulados con el esto. Se aprende a hacer denuncias, a hacer campañas. 

Lo que queremos sumar en este proyecto, es sumar elementos para fortalecer esa mirada más integral de colaboración de la sociedad civil en a formulación de políticas públicas para tornarlas mas justas e inclusivas; pero también para fortalece relaciones internas. Todos tenemos desafíos internos en la gestión organizaciones, por más experiencias y antigüedad que tengamos. En la búsqueda de financiamiento, en la organización propia de los equipos,por ejemplo. 

Nos interesa primero tratar de mejorar las condiciones internas de las organizaciones, para avanzar luego en fortalecer pactos e lógicas de trabajos por etapas. Y si se puede llegar a planteos de articulación con el propio Estado. 



FOPEA. Se trata de fortalecer a las organizaciones en distintos aspectos. Cada organización de acuerdo a su nivel de desarrollo , institucionalidad, evolución y trabajo podrá aprovechas lo que necesite. 

Es importante aprender y enriquecernos de le experiencia de ustedes. Para nosotros y todo el constrictor. Porque nosotros ambiente tenemos nuestros desafíos internos. 







Iñaki.

Queremos empezar la primer quincena de marzo. 

Cinco talleres sobre estos temas que enunciamos, queremos ajustar los contenidos de los talleres a lo que nos digan las organizaciones también. 


Énfasis en la organización de las personerías jurídicas de las organizaciones. 

EVENESER hace gestoría para ayudar a organizarse a las asociaciones y grupos. 



Ser ALIAR los facilitadores de las relaciones entre ustedes. 

mas e los contenidos que venimos a proponer, el encuentro sea comunicador de redes entre ustedes. 


Identificar cuales son los desafíos. 


Paniagua.

el ministerio de Derechos Humanos ha tomado como política la articulación mayor posible con organizaciones de la sociedad civil. Casi todo el plan de emergencia de género esta articulado sobre la base de relación con ongs. 

La conformación de líneas de políticas pública tiene que ver con la articulación con ongs. No se diseña una política pública que no vaya a ser ejecutada.  La sociedad civil la hemos incorporado en esta gestión como un actor importante de la acción del Estado. 


Recomendar el abordaje de la definición de misiones y funciones y de proyectos que desarrollan las asociaciones que se relacionan con el Ministerio. Eso está en relación directa con la necesidad del desarrollo de proyectos estratégicos que sean sustentables. 


Conformar una red de proyectos en común. En este caso el tema de violencia y derechos humanos. Y conseguir financiación en común. 


Fernando. 


En términos de financiamientos, Cooperación internacional, pide trabajo cooperativo de distintas asociaciones. Se reparte en mas parte el financiamiento, es mas tentador hacer aportes cuando son mas de una organización, organizazas. Es importante pensar las alianzas y la confección de proyectos en conjunto. 


Sustentabilidad. es un factor de interés. 



La sociabilidad puede implicar mayor sustentabilidad 



Trabajamos articulando con gobiernos municipales. 

Luliana. 

Segunda fase para a elaboración de un segundo proyecto, sobre violencia. 


1. Emilio Benitez, médico. Fundación de salud.  Discapacidad.  Es médico.

2. Juan Manuel Paredes, presiente de la Fundación Nacer.

3. Miguel Molina, presidente de la Fundación Evenecer. 

4. Carina, Fundación Eveneser,

5. Juan Manuel Paredes, presiente de la Fundación Nacer.

6. Fundación género y conciencia.  Responsabilidad social empresarial. 

7. Fedra Aimetta, presidenta de la Fundación Felicitas.

8. Carolina, miembro Fundación Buenos Hábitos

9. Mary Robles. presidenta de la Asoc Transparencia salteña y coordinadora de la asociación de travestis y transgéneros Argentina en Salta

10. Frenando Pequeño Ragone, inicialmente trabajamos sobre juicios de lesa humanidad y acceso a la justicia, mas recientemente sobre acciones de discriminación y violencia de género

11. ¿Quien es? Coord cooperación internacional min ddhh. 

12. Luliana Paniagua. Coordinadora del Ministerio de Derechos Humanos.

13. Marisol Fernández , coordinadora de la secretaria de derechos humanos.

14. Iñaki Albisu. Coordinador del Proyecto ALIAR y Coordinado de la Asoc Poder Ciudadano.

15. María Delpina. Directora ejecutiva de FOPEA. Abordaje de temas de interés para la investigación de medios, capacitación para los periodistas.

16. Ortiz, del Programa ALIAR