martes, 23 de octubre de 2012

Masculinidades en el Seminario de Género UNSA


Aporte de la Asociación Dr. Miguel Ragone, por la Verdad, la Memoria y la Justicia sobre Masculinidades, en el seminario de Licenciatura "Género y Ciencias Sociales" propuesto por la Comisión de la Mujer de la Universidad Nacional de Salta. Octubre de 2012.

Fernando Pequeño en Seminario Género, 2012.












Revisar la lista completa de la intervención y el dialogo con las cursantes.

Masculinidades, Democracia y Transformación Institucional: Reflexiones de Fernando Pequeño en la UNSa (2012)

 

Introducción

Esta presentación, ofrecida por Fernando Pequeño en las aulas de la Universidad Nacional de Salta (UNSa) el 23 de octubre de 2012, se dio en el contexto de una invitación de la Comisión de la Mujer. La exposición se centró en los estudios de masculinidades y su intersección con la diversidad sexual, el cambio cultural y la democratización institucional, utilizando como campo de estudio privilegiado a las fuerzas de policía. En un momento de gran transformación social y legislativa en Argentina (marcado por la Ley de Matrimonio Igualitario y la Ley de Identidad de Género), Pequeño planteó la necesidad de analizar cómo las masculinidades hegemónicas estructuran la seguridad y la sociedad, y cómo el trabajo académico y activista puede potenciar las luchas por la emancipación y la ampliación de la ciudadanía.

 

Estructura Central y Derivada

Proporción

Tema Central

Proporciones Derivadas Clave

Central

El Estudio de las Masculinidades como Contribución a la Democracia y Desmontaje de la Hegemonía.

Definición del campo de estudio y la necesidad de transformar el modelo masculino violento en instituciones como la policía.

Derivada 1

Análisis de la Policía y la Masculinidad Hegemónica.

El policía como varón protector basado en el "honor"; la resistencia institucional al género y la diversidad; el caso de la bombera travesti.

Derivada 2

La Diversidad Sexual: Leyes, Inclusión y Críticas Teóricas.

Los movimientos socioafectivos, la diferencia entre tolerancia e inclusión; límites de la teoría queer frente a la realidad cotidiana y la clase social.

Derivada 3

Definición del Campo Académico de las Masculinidades.

Síntesis de las seis hipótesis que definen el estudio de las masculinidades (múltiples manifestaciones, jerarquía, construcción activa, dinámicas, etc.).


I. Masculinidades Hegemónicas en la Institución Policial

El punto de partida del trabajo de Fernando Pequeño es la conceptualización de la policía como un campo de estudio para las ciencias sociales. Tradicionalmente, la policía ha estado comandada y hegemonizada por el derecho penal, que es predominantemente positivista, y al que se le debe discutir desde un paradigma constructivista.

La masculinidad hegemónica dentro de la policía se construye en torno al honor, que es la característica por excelencia del policía y de cualquier varón. Este honor los conceptualiza como varones protectores, lo cual tiene dos líneas de trabajo: aquellos que protegen por la fuerza (represivos) y aquellos que protegen y proveen de una manera más racional.

La institución policial ha sido históricamente dominada por lo masculino, donde lo femenino es desterrado y se relega a lo rizomático o escondido. Incluso los hombres deben "masculinizarse" en los términos de la concepción del orden policial. Las mujeres, aunque ingresaron desde 1958, no fueron completamente aceptadas, e incluso se les obligaba a usar uniformes distintos, como un delantal de color rosa, sin distintivos ni armas en un principio. A la hora de los "bifes," la mujer policía aún pierde frente a la jerarquía masculina, aunque la situación ha cambiado.

El objetivo del estudio es apostar por el surgimiento de otras voces y otro tipo de masculinidades dentro de la policía, lo cual se sostiene que hará que las policías sean menos represivas y más racionales en el uso de la fuerza.

II. Diversidad Sexual, Legislación y Resistencia Institucional

La exposición incluyó el tema de la diversidad sexual, diferenciándola del campo de estudio de la masculinidad. Se compartió una experiencia de intervención en una de las escuelas de policía, donde se proyectó un documental titulado "Salida de emergencia" (del Canal Encuentro).

El Caso de la Bombera Travesti (Angie): El documental mostraba el caso de una chica travesti que es bombera en Santa Fe. Ella ingresó siendo varón y experimentó su transformación e identidad de género siendo policía. Aunque las autoridades iniciales pusieron reparos, temiendo que "iba a poner en ridículo la institución" y planteando quién era "el válido para brindar seguridad," la bombera recurrió a herramientas legales, como la ley antidiscriminación, obligando a la institución a aceptar la normativa. Ella fue aceptada por sus compañeros, quienes la veían como una compañera, Sargento, que hacía bien su trabajo.

La Reacción de los Cadetes: El video fue puesto a discusión entre Cadetes de la policía y estudiantes de una escuela de artes. La reacción de los Cadetes (y sorprendentemente, también de los estudiantes de arte) fue de "horror". Las opiniones de los Cadetes eran de rechazo: "no puede ser porque pone en ridículo a la institución," "esa gente no tiene por qué estar acá porque no tiene valores, no tiene moral". Para ellos, la seguridad solo debe ser brindada por un "tipo macho heterosexual bien plantado".

Avances Legislativos y la Moral Policial: Anteriormente, la reglamentación policial (denominada "estado policial") regía toda la vida personal y privada del agente. Existía un apartado sobre la moral que podía interpretar que declararse gay o lesbiana era una falta moral y motivo de sanción o expulsión. No obstante, al mismo tiempo, la Ministra Garré firmaba una resolución a nivel nacional que prohibía sancionar, expulsar o discriminar al personal por su orientación sexual. Esto obliga a las fuerzas de seguridad a alinearse con las leyes nacionales.

III. Discusión Teórica y Límites de la Inclusión

Se abordó la diferencia entre tolerancia e inclusión real. Pequeño señaló que si bien ha habido avances sustantivos, como el matrimonio igualitario, el cambio está en una fase inicial y depende del trabajo de las instituciones intermedias y los académicos.

Movimientos Socioafectivos y Clase Social: Los movimientos sobre la diversidad sexual son cruciales y militantes, luchando por el reconocimiento de derechos de comunidades vulneradas, invisibilizadas o estigmatizadas (como la comunidad trans y homosexual). El concepto de ciudadanía sexual, acuñado desde el feminismo, permite romper la linealidad entre sexo, deseo y presentación de la persona, revelando que el género es mucho más complejo que ser varón o mujer heterosexual/transexual.

Sin embargo, se advirtió sobre la complejización y hegemonización dentro de estos movimientos. Existe una diferencia de recursos simbólicos y culturales entre activistas trans de clases populares (históricamente golpeadas por la policía) y varones gays de élite, ligados al ámbito académico. Pequeño enfatiza la necesidad de analizar estas luchas también en términos de clases sociales para asegurar la legitimidad de la representatividad democrática.

La Teoría Queer y la Realidad: Se discutió la Teoría Queer, un movimiento académico y político que busca la ruptura y liberación de las estructuras de género y sexualidad, promoviendo la idea de identidades nómades y performativas. Aunque teóricamente es potente y promueve el estallido de las posibilidades de género (como se ve en los drag queens o en figuras disruptivas como Beatriz Preciado), Pequeño planteó una "trampa":

  • Cuando se sale del ámbito universitario o nocturno y se busca la inserción laboral o una estabilidad con otro ser humano, la identidad necesita estabilizarse.
  • En la realidad cotidiana, la negociación es contundente; el otro te percibe como algo definido, y la gente común no percibe a los sujetos en términos de "pansexualidad".
  • A nivel de la lucha política por la inclusión ciudadana, los propios grupos activistas deben defender identidades más estables, aunque teóricamente se postule la no identidad fija.

IV. Definición del Campo de Estudio de las Masculinidades

Pequeño sintetiza los estudios de masculinidad basándose en seis puntos clave de un autor norteamericano, señalando que este campo busca estudiar "la forma en que los varones son y se hacen y viven siendo varones".

  1. Múltiples manifestaciones de la masculinidad: El género se construye de diversas maneras en distintas culturas y períodos históricos. Puede haber más de un tipo de masculinidad en un mismo contexto cultural e institucional.
  2. Jerarquía y hegemonía: Las distintas manifestaciones existen en relaciones jerárquicas. Generalmente, hay una forma dominante o hegemónica de masculinidad que vehicula el poder de género, pero que no es necesariamente la forma más común.
  3. Masculinidades colectivas: Los patrones de género son generados y sustentados no solo por individuos, sino también por grupos e instituciones. Una institución puede producir múltiples manifestaciones de masculinidad que distribuyen a los individuos en términos de estatus y clase.
  4. Construcción activa: Las formas de masculinidad no son esencialistas, sino que se generan a partir de la interacción social, recursos y estrategias disponibles en un contexto determinado. Se construyen social e históricamente.
  5. Contradicciones: Los tipos de masculinidad no son homogéneos; encierran divisiones internas y tensiones entre prácticas y deseos contradictorios. Por ejemplo, es difícil para un varón hegemónico negociar el ser protector y, a la vez, el poder ser protegido, lo que lo hace sentir vulnerable.
  6. Dinámicas: Las masculinidades se crean en circunstancias históricas específicas y están sujetas a controversia y sustitución. Las fuerzas de cambio incluyen las contradicciones y los aspectos políticos inherentes a las relaciones de género.

V. La Relevancia Política de los Estudios de Masculinidades

Pequeño sostiene que el foco en las masculinidades es fundamental para seguir avanzando en la desestabilización de sistemas constrictivos, que a veces solo ofrecen tolerancia en lugar de inclusión. Es crucial ampliar los debates al campo de los hombres que, siendo hombres, no responden al modelo hegemónico ni al "deber ser" del varón homosexual.

Existe una preocupación clara por la violencia de género. Pequeño opina que el aumento de esta violencia puede tener que ver con la imposibilidad de los varones de asumir otro rol y de gestionar su propia masculinidad de otra manera. Hay muchos varones que ya cambiaron, pero que siguen negociando su identidad en términos de varón hegemónico y lo pasan mal, sintiendo "desconcierto" cuando la mujer no responde al rol pautado. El estudio de la masculinidad ofrece la base para construir otros modelos culturales y códigos que están faltando. La lucha de las mujeres se centró en la figura femenina, pero ahora es fundamental prestar atención a la figura masculina y la raíz social de la violencia.

En este sentido, los estudios de masculinidad y la diversidad sexual deben ser vistos como una herramienta para potenciar las luchas por la emancipación del deseo, la visibilidad y la ampliación de la ciudadanía.

 

Conclusión

La exposición de Fernando Pequeño en 2012 ante la Comisión de la Mujer de la UNSa demostró que el estudio de las masculinidades es un campo político y académico vital, no meramente derivado del feminismo o los estudios de diversidad sexual, sino un eje fundamental para comprender y transformar las estructuras de poder. A través de un análisis detallado de la policía y la confrontación de la masculinidad hegemónica con la diversidad sexual (ilustrada por el caso de la bombera travesti), Pequeño subrayó que la verdadera democratización requiere desmantelar el modelo varonil violento y represivo desde sus cimientos. Aunque se reconoce el poder de las teorías disruptivas como la queer, se enfatiza que la lucha por la inclusión efectiva y el cambio cultural en el "territorio" requiere una articulación cuidadosa entre teoría, clase social y la voluntad de las instituciones intermedias para ir más allá de la mera tolerancia.

La metáfora de esta situación podría ser la de un viejo edificio con cimientos machistas y positivistas (la institución policial o el orden social tradicional). Las leyes de diversidad sexual actúan como poderosas grúas externas que obligan al edificio a ajustarse. Sin embargo, los estudios de masculinidad son como los ingenieros internos que deben entrar al corazón de la estructura para reformar las vigas maestras oxidadas de "honor" y "violencia", asegurando que el edificio no solo tolere a los nuevos ocupantes, sino que se rediseñe completamente para incluirlos de manera segura y justa.

 

El diálogo con lxs cursantes

La exposición de Fernando Pequeño en la UNSa generó un diálogo rico y revelador con los cursantes, quienes aportaron tanto sus experiencias personales como sus percepciones sobre la rigidez institucional y la complejidad de la identidad en Argentina. El intercambio no solo clarificó conceptos teóricos, sino que también expuso las resistencias sociales e institucionales a la diversidad en la vida cotidiana.

 

Título I: Reacciones Viscerales ante la Diversidad en la Fuerza Policial

Una de las interacciones más impactantes provino de la experiencia compartida por Pequeño sobre la proyección de un documental y la posterior discusión con los estudiantes de la Escuela de Cadetes de la policía (junto con estudiantes de la escuela de artes).

El Caso de la Bombera Travesti

Pequeño introdujo el caso de Angie, una chica travesti que es bombera en Santa Fe y experimentó su transición e identidad de género mientras era policía. Aunque sus compañeros la aceptaron por su buen trabajo, las autoridades inicialmente pusieron reparos, preguntándose "Quién es el válido para brindar seguridad" y temiendo que iba a "poner en ridículo la institución".

Respuestas de los Cadetes y Estudiantes

La reacción de los Cadetes de la policía (y, sorprendentemente, también de los estudiantes de la escuela de arte) fue descrita por Pequeño como "el horror plasmado en el rostro de los chicos".

  • Rechazo Moral e Institucional: Los cadetes expresaron un rotundo rechazo, argumentando que la bombera "pone en ridículo a la institución" y que "esa gente no tiene por qué estar acá porque no tiene valores, no tiene moral". Para ellos, la seguridad solo debe ser brindada por "un tipo macho heterosexual bien plantado".
  • Postura de los Estudiantes de Arte: Pequeño notó que, a pesar de la presunción de que los estudiantes de arte tendrían una mente más abierta (Open Mind), su reacción fue "lo mismo, lo mismo, lo mismo", llegando a decir "sería medio raro ver a una travestí haciendo policía".

La Exclusión Laboral General

Una cursante amplió la discusión, señalando que el problema de la no aceptación de la identidad travesti no es exclusivo de la fuerza policial. Ella indicó que hay una problemática de inclusión laboral general, y que incluso en salud pública (donde ella había tenido compañeros) los travestis ocultan su identidad o se visten de mujer solo después del horario de trabajo o cuando ya existe una aceptación de los compañeros. La cursante dudó sobre qué pasaría si un profesor travesti intentara trabajar en la Universidad Nacional Estatal.

Definición de Género

Pequeño, en respuesta a la discusión sobre terminología, puntualizó que prefiere referirse a las personas travestis utilizando el género femenino para "respetar una elección de una persona".

 

Título II: Negociación de Identidades Homosexuales y Códigos Sociales

La conversación se dirigió a cómo los cursantes perciben y negocian la identidad de sus compañeros que forman parte de la diversidad sexual.

La Negociación de la Identidad Gay

Pequeño preguntó a los cursantes cómo sus amigos varones gays negociaban su identidad, si lo decían explícitamente o si los demás se daban cuenta.

  • Identificación y Confianza: Una cursante explicó que, en su experiencia, estos compañeros se identifican con una orientación homosexual solo cuando alcanzan un "nivel de confianza y de intimidad" con la otra persona.
  • La Fachada Pública: Frente a la mayoría de la gente, se muestran "o heterosexuales muy tranqui o asexu amebas". En el ámbito laboral, los describió como "los serios, los calladitos, los tímidos, los muy caballeros".
  • Decodificación Cultural: Pequeño señaló que la cursante tenía la "habilidad cultural de codificarlo", indicando que existe un lenguaje de códigos que solo se puede entender a través de la proximidad y la experiencia (ella había vivido con una pareja de amigos gay). Esto demuestra cómo se construye un código en los "grises" entre las dicotomías (varón/mujer, heterosexual/homosexual).

La Resistencia Burocrática y Personal

Otro cursante compartió una experiencia sobre la implementación del Matrimonio Igualitario:

  • El Descuido Burocrático: Relató haber asistido a un matrimonio igualitario donde la persona del registro civil leyó la fórmula tradicional de "esposo/esposa". El cursante sugirió que esto era un "descuido de los funcionarios del registro civil" o quizás reflejaba que la oficial estaba muy nerviosa. Pequeño utilizó este ejemplo para ilustrar que, si bien la ley es un "avance sustantivo," el cambio cultural y la desarticulación de viejas costumbres son lentos y requieren del trabajo de las instituciones intermedias.

 

Título III: Debates Teóricos y la Inclusión Real

El diálogo abordó la necesidad de definir y aplicar marcos teóricos a la realidad del territorio.

Clarificación de la Teoría Queer

Un cursante solicitó a Pequeño que explicara qué es la Teoría Queer, dada su complejidad. Pequeño describió la queer como un movimiento académico y político que busca la "gran liberación de la ruptura" de las estructuras constrictivas de género y sexualidad, permitiendo el estallido de todas las posibilidades de identidad al mismo tiempo.

El Límite del Hiperconstructivismo

Otro participante mencionó tendencias actuales que incorporan elementos de la máquina al cuerpo humano, sugiriendo un "estallido del cuerpo humano" o hiperconstrucción.

  • Pequeño y los cursantes debatieron el alcance del hiper constructivismo y lo performativo, cuestionando su relación con lo político en Salta. Pequeño reconoció la potencia de la teoría queer a nivel académico, pero sostuvo que hay una "trampa" en la vida cotidiana.
  • La Estabilidad de la Identidad: Se argumentó que, al salir del ámbito universitario o nocturno y buscar la inserción laboral o una estabilidad con otra persona, "la identidad tiene que estabilizarse". Políticamente, los grupos activistas deben defender identidades más estables para la inclusión ciudadana, aunque la teoría postule lo contrario.

 

Título IV: Conflictos Internos en la Policía y la Raíz Social de la Violencia

Los cursantes plantearon problemas estructurales de la institución policial, especialmente en relación con la violencia de género.

Violencia de Género Intrapolicial

Una cursante planteó la problemática de la violencia familiar dentro de los matrimonios de policías. Señaló que hay muchos casos reales, pero las víctimas (a menudo mujeres policías) tienen dificultad para denunciar a sus maridos policías, ya que esto afecta la carrera de la pareja y se inicia un sumario.

  • El Modelo Violento: Los cursantes discutieron que el policía tiene incorporado un modelo violento y represivo, lo cual se manifiesta en su vida privada. Si bien la capacitación busca desmantelar este modelo, la institución no jerarquiza de la misma manera a quienes se ocupan de temas de violencia familiar, relegando esos roles.

La Urgencia de Enfocarse en la Figura Masculina

En el cierre del encuentro, la discusión regresó al propósito de los estudios de masculinidad.

  • Una cursante (la "doctora") y otros participantes coincidieron en que la lucha contra la violencia de género se ha centrado en la figura de la mujer, pero que es fundamental analizar la figura masculina y la raíz de ese problema.
  • Pequeño expresó su opinión, señalando que el aumento de la violencia de género tiene que ver con la "imposibilidad de los varones de asumir otro rol" y de "gestionar su propia masculinidad" de otra manera. Muchos hombres ya han cambiado, pero negocian su identidad en términos del "varón hegemónico" y "la pasan muy mal".
  • Se concluyó que el movimiento de mujeres, que históricamente ha luchado por sus derechos, ahora tiene que ser complementado con el trabajo en el campo de los varones, porque la base social hace que "los varones en general sean potencialmente violentos".